Créez votre CFA
Développez votre offre de formations et diversifiez votre activité en proposant des enseignements à de nouveaux métiers ou à des métiers spécifiques.
➺
Qu’est-ce que le CFA ?
Le CFA (Centre de Formation des Apprentis) est un établissement dédié à la formation d’apprentis réalisant leurs études en alternance.
Le CFA est le versant théorique de l’alternance. Il dispense des enseignements théoriques qui se complètent d’une mise en pratique au sein de l’entreprise.
Pourquoi créer son CFA ?
Participez à votre évolution grâce à l’apprentissage
Permettre à des apprentis de suivre vos formations
Intégrer l’apprentissage à votre activité
Développer un réseau d’entreprise
L’apprentissage aujourd’hui
+ de 700 000 contrats d’apprentissage signés en 2021
Des aides de 6000€ pour l’embauche d’un alternant en contrat d’apprentissage
Une activité en évolution constante
Les avantages de créer son CFA
SI CONSULTING s’adapte à votre structure et vous propose un accompagnement personnalisé pour la création de votre CFA.
Compléter votre offre
Développez votre catalogue de formation interne.
Former à de nouveaux métiers
Devenez leader sur votre marché en proposant des formations à des métiers très spécifiques.
Financement assuré
Bénéficiez de la prise en charge de vos formations grâce au coût contrat de vos stagiaires.
Diversifier votre activité.
Multipliez vos sources de revenus et gagnez en notoriété sur votre marché.
Étapes
Les étapes pour créer votre CFA
SI CONSULTING vous épaule à chaque étape de la création de votre CFA, nous sommes à vos côtés pour vous écouter et vous conseiller pour atteindre votre destination en toute quiétude.
Fournir une déclaration d’activité de votre structure de formation auprès des services de l’État
Vous devez déposer une déclaration d'activité au service régional de contrôle de la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Détenir la certification QUALIOPI (CFA)
Pour bénéficier des fonds mutualisés et des fonds publics, vous devez être certifié QUALIOPI, nous vous aidons à mettre en place votre système qualité afin de respecter les 7 critères et les 32 indicateurs du référentiel.
S’assurer de répondre aux 14 missions d’un CFA
Votre organisme de foration doit s’engager à respecter les 14 missions qui lui sont confiées par la loi 2018-771 du 5 septembre 2018, article L.6231-2 du Code du Travail.
Mettre en place le conseil de perfectionnement
Le conseil de perfectionnement a pour mission de veiller à l’organisation et au fonctionnement du CFA, sa mise en place est rendue obligatoire par la loi 6231-3 du Code du travail.
Préparer une formation certifiante
Seules les certifications enregistrées sur les répertoires RS et RNCP peuvent être éligibles au CPF, c’est pourquoi il est indispensable de faire enregistrer votre offre de formations pour bénéficier de leur financement par des fonds publics.
Étapes
Les étapes suivant la création de votre CFA
Votre CFA est désormais créé, SI CONSULTING vous accompagne pour sa mise à flot et vous aide à trouver le bon rythme de croisière.
Créer un réseau d’entreprises
Nous vous donnons les clés pour tisser un réseau relationnel efficient afin de développer votre chiffre d'affaires plus rapidement.
Recrutement de vos stagiaires
Utilisez tous les outils mis à la disposition des organismes pour trouver les stagiaires les plus motivés et bénéficier de leur CPF pour le financement de vos formations.
Dossier de prise en charge
Mettez en place une gestion rapide et efficace pour la gestion des dossiers de vos stagiaires et gagnez du temps.
Suivi des entreprises
Un entretien régulier avec le maître d'apprentissage ou le tuteur du stagiaire permet de renforcer le lien entre votre organisme et l'entreprise et de faire avancer l'apprentis dans son projet.
Suivi des stagiaires
Les stagiaires bénéficie d'un accompagnement personnalisé de la part de votre équipe pédagogique et reçoit toute l'aide dont il a besoin pour faire aboutir son projet d'apprentissage.
Préparation examens blancs
Mettez en œuvre des examens d'entraînement conformes, dans le cadre de votre mission d’évaluation des stagiaires.
Suivi pédagogique
Un suivi pédagogique est mis en place afin d'optimiser l'apprentissage des stagiaires et d'augmenter le taux de réussite de votre organisme.
Suivi administratif
L'ensemble des démarches administratives sont étudiées et facilitées pour vous faire gagner du temps et simplifier vos échanges avec les entreprises, partenaires et stagiaires.
Préparation examens
Organisez une session régulière pour tous les candidats, ainsi qu'une session de remplacement pour les stagiaires empêchés pour cas de force majeure, conforme aux recommandations de la DEC (Direction des Examens et Concours).
Calcul et publication des indicateurs de performance
Rendez accessible au public vos données chiffrées afin de gagner en visibilité et en croissance (taux de satisfaction des stagiaires, nombre de stagiaires, taux et causes des abandons, taux d’interruption en cours de prestation, taux de rupture des contrats, taux d’insertion dans l’emploi...).
Calcul et publication du taux d’intégration 6 mois après
La publication de cette donnée vise à mesurer l’insertion en emploi des stagiaires sortants de votre centre de formation de façon à suivre leur trajectoire en début de carrière professionnelle.
L’accompagnement SI Consulting
Un suivi sur-mesure à chaque étapes de la création de votre CFA et un accompagnement post-création rigoureux pour aider à maintenir le cap !
Faites-nous signe !
