veille
Se mettre en conformité
En tant que prestataire de formation, les indicateurs 22, 23, 24, 25 et 27 du référentiel QUALIOPI (gestion de compétence, veille légale et réglementaire, veille des emplois et métiers, veille pédagogique et technologique et disposition sous-traitance) vous obligent à investir dans votre environnement professionnel, vos équipes pédagogiques et de support, votre processus de recrutement, les mesures prises pour rester en pointe tant sur le cadre légal de la formation professionnelle que sur les évolutions de vos secteurs d’expertise ainsi que les innovations pédagogiques et technologiques. Ces obligations abordent également l’accueil des publics en formation de handicap ainsi que le cadre du portage salarial et de la sous-traitance.
QUALIOPI
Parmi les obligations référencées par la certification QUALIOPI, voici celles qui doivent attirer l’oeil lors d’un audit de surveillance ou de renouvellement :

Indicateur 22
Gestion de la compétence
Mobilisation de différents leviers de formation/professionnalisation
Plan de développement des compétences
Groupe d’analyse et d’échange de pratiques

Indicateur 23
Veille légale et réglementaire
Abonnements et/ou adhésions
Actualisation des supports d’information
Veille réglementaire en matière de handicap

Indicateur 24
Veille des emplois et métiers
Participations à des conférences, colloques, salons…
Abonnements à des revues professionnelles
Adhésion à un réseau professionnel

Indicateur 25
Veille pédagogique et technologique
Diffusion des éléments issus de la veille au personnel
Analyse de pratiques en matière d’innovations pédagogiques et technologiques
Évolutions apportées au contenu des prestations proposées

Indicateur 27
Disposition sous-traitance
Éléments permettant de démontrer les modalités de sélection et de pilotage des sous-traitants
Contrats de prestations de service
Process de sélection
Notre abonnement
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GESTION DE VOTRE BASE DE DONNÉES SOUS-TRAITANTS
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